Vi har gjort det let at lave en 360 graders evaluering
Først informerer du dine respondenter om, at du vil i gang med at udvikle dig som leder. Du beder om deres feedback i en 360 graders evaluering og udsender dernæst en mail med et link til respondenterne. Når de har svaret, downloader du din rapport. Den giver dig indsigt i dine styrker og udviklingsområder samt vejledning i, hvordan du bliver en dygtigere leder.
1. Informer dine respondenter
Opret en konto og få en detaljeret køreplan for forløbet af din 360 graders evaluering.
2. Udsend undersøgelse
Udsend mails og afvent at dine respondenter svarer. Vi giver dig et link og fortæller dig også, hvad du skal sige til dine respondenter.
3. Download rapport
Få overblik over dine styrker og udviklingsområder samt vejledning i, hvad du skal gøre for at udvikle dig som leder.